La auditoría creó casi 3.000 nuevos empleos en España en 2025, de los cuales cerca del 60% son recién graduados
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Castilla y León obtiene el porcentaje más alto de aprobados en el último examen de acceso al Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC)
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Según un estudio realizado en el ámbito tecnológico, el 64% de las firmas consultadas declara que la IA ya se ha integrado en los procesos de auditoría
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El estudio “Empleo y carrera profesional en la auditoría” asegura que el 91% de las firmas dispone de un plan de carrera y ofrece formación específica, y todas cuentan con medidas de conciliación
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Cerca de 100 profesionales participaron en el “XVI Día de la Auditoría” celebrado en Valladolid
Valladolid, 16 de octubre de 2026.
El Instituto de Censores Jurados de Cuentas de Castilla y León (ICJC CyL), junto con el Colegio de Economistas de Valladolid, Palencia y Zamora (ECOVA), en colaboración con el Registro de Economistas Auditores del Consejo General de Economistas (REA) y el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE), ha celebrado hoy el “XVI Día de la Auditoría de Castilla y León” con cerca de 100 profesionales participantes.
La jornada ha sido inaugurada por Juan Carlos De Margarida, presidente del Colegio de Economistas, quien ha manifestado que “la tecnología puede transformar la forma en la que hacemos auditoría, pero no puede sustituir la responsabilidad ni el juicio profesional del auditor. De ahí que uno de los grandes retos que tenemos por delante es conseguir que la innovación tecnológica avance de la mano de la calidad y de la responsabilidad profesional”.
En este sentido, el presidente de la Institución Colegial ha considerado que “la actividad profesional está sometida a un proceso continuo de evolución normativa y técnica. Y necesitamos que esa evolución contribuya a reforzar la calidad de la auditoría, pero también que sea proporcionada, comprensible y aplicable”.
De Margarida ha concluido señalando la importancia de estas jornadas, “si tuviera que resumir el contenido de este encuentro en unas pocas ideas, hablaría de tecnología, regulación, calidad y, fundamentalmente de confianza”.
La actividad auditora: profesión con futuro para los jóvenes de Castilla y León
Por su parte, el presidente del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de Castilla y León, Rodrigo Cabrejas, ha señalado que “el sector de auditoría se encuentra en un momento de crecimiento significativo y en 2025 ha alcanzado cifras récord de actividad en un contexto económico complejo, llegando a los 1.053 millones de euros de facturación, un 7,5% más que el año anterior. La auditoría se ha convertido en un pilar en la confianza entre empresas, ciudadanos y Estado, donde la transparencia y responsabilidad social en las organizaciones están ganando presencia. El sector también se encuentra en un momento de transformación, debido a la integración de la IA y las nuevas tecnologías, y se enfrenta a desafíos como la atracción y fidelización de talento y la demanda de habilidades específicas. La demanda de auditores cualificados se intensificará en los próximos años impulsada por el relevo generacional y los cambios digitales”.
En este sentido, Cabrejas puso en valor el éxito de los jóvenes auditores de Castilla y León en la última convocatoria del examen de aptitud profesional para la inscripción en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC): “El examen de acceso al ROAC es una prueba de alta exigencia. Por eso, estamos especialmente orgullosos de que en el examen de 2025 los aspirantes de Castilla y León hayan obtenido los mejores resultados de toda España, habiendo alcanzado un porcentaje de aprobados superior al 70%, el más alto de todas las comunidades autónomas y muy por encima de la media nacional. Es una excelente noticia, pues representan a las nuevas generaciones que van a tomar el testigo de las funciones auditoras en nuestra región”.
Actualización técnica e inteligencia artificial
Durante la jornada se han abordado diferentes aspectos, como la planificación del trabajo en la firma de auditoría, la actualización técnica en normativa de auditoría y los retos de la profesión. Durante la mañana, las charlas han sido impartidas por Manuel Orta, vocal del Comité de Normas y Procedimientos del REA Auditores-CGE y vocal del Grupo de Trabajo NIA-EMC del REA; Txema Valdecantos, coordinador del Comité de Normas y Procedimientos y del Grupo de Trabajo NIA-EMC del REA Auditores-CGE, así como Silvia Leis, del departamento técnico del ICJCE.
También se debatió sobre la Inteligencia Artificial y su impacto en el trabajo de auditoría. Según un estudio realizado, en el ámbito tecnológico, el 64% de las firmas de auditoría consultadas declara que la IA ya se ha integrado en la auditoría, principalmente para automatizar tareas repetitivas, apoyar procedimientos administrativos y utilizar asistentes tecnológicos. Las respuestas recogidas apuntan a cambios en las tareas y los perfiles, con más peso del análisis, el juicio profesional y la formación tecnológica”.
Crecimiento y empleo en el sector de la auditoría
La jornada ha concluido con una mesa redonda que ha contado con la participación de Santiago Durán, presidente del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC); Emilio Álvarez, presidente del Registro de Economistas Auditores del Consejo General de Economistas de España (REA), y Víctor Alió, presidente del Instituto de Auditores Censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE).
Durante su intervención, Víctor Alió destacó que “el sector de la auditoría sigue encadenando años de crecimiento. Por el dato de ventas de sellos, casi con toda seguridad vamos a cerrar 2026 con un crecimiento de más del 4% en el número de trabajos de auditoría. Si miramos atrás, en 10 años hemos crecido un 30%, una cifra muy significativa si tenemos en cuenta que somos un sector teóricamente maduro”.
El sondeo “Empleo y carrera profesional en la auditoría” asegura que se realizaron 2.725 incorporaciones durante 2025. De ellas, 1.604 correspondieron a recién titulados (59%), un 4,6% más que el año anterior, y 1.121 a profesionales con experiencia. En cuanto al desarrollo profesional, el 91% de las firmas dispone de un plan de carrera y ofrece formación específica. Todas cuentan con medidas de conciliación; el 73% dispone de programas de movilidad internacional y el 82% permite la movilidad interna hacia otras áreas. Las firmas sitúan entre los aspectos mejor valorados de la carrera en auditoría el ambiente de trabajo, la variedad de clientes y la velocidad de aprendizaje.
“La auditoría es una profesión dinámica, con un enorme potencial de desarrollo y que ofrece a los jóvenes una formación práctica y transversal difícil de encontrar en otros ámbitos. Este estudio nos da datos concretos para llevar ese mensaje a las universidades. Si queremos atraer talento, los estudiantes deben conocer la profesión antes de graduarse”, explicó Alió.
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