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La Sostenibilidad, aliada de la Equidad en las firmas de Auditoría
  • El porcentaje de informes de verificación de información sobre sostenibilidad de empresas del IBEX 35 firmados por mujeres es significativamente superior al de las auditorías de cuentas firmadas por auditoras 
  • No obstante, en línea con los estudios realizados por el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE), tampoco en el ámbito de la sostenibilidad se logra la paridad. Las profesionales de las firmas multidisciplinares siguen sufriendo una dificultad superior a sus compañeros a la hora de acceder a la condición de socia
  • La mayoría de profesionales de la auditoría cree que el cambio generacional que afronta la profesión generará un aumento significativo en el número de mujeres en los puestos directivos en las firmas
  • La Corporación, que ha creado recientemente la Comisión de Equidad para promover la perspectiva de género en el ámbito de la profesión de auditoría, celebra el 8M con un nuevo Decálogo de Equidad y la inminente presentación de un informe sobre mejores prácticas
 
Madrid, miércoles, 8 de marzo de 2023.
 
De acuerdo con los datos publicados por las empresas que integran el IBEX35 analizados por el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España, el porcentaje de informes de verificación de Estados de Información no Financiera firmados por socias en el ejercicio 2022 fue del 37%, frente al 26% de informes de auditoría de cuentas anuales firmados por auditoras.
 
Isabel Perea, presidenta de la recientemente creada Comisión de Equidad del ICJCE, considera que “la sostenibilidad y otras nuevas áreas de negocio de nuestras firmas están ayudando a promover la equidad en nuestras organizaciones. Aunque también debemos mejorar en ellas, está claro que el punto de partida del que nacen, con numerosas mujeres liderando estas áreas justo en el momento en que están alcanzando gran relevancia económica y social, nos ayudará a acelerar el camino hacia la equidad que debemos y queremos alcanzar. La inminente trasposición de la Directiva de Información Corporativa sobre Sostenibilidad al marco legal español, así como la futura aprobación de las directivas sobre Diligencia debida o Bonos verdes “ayudarán con toda seguridad a acelerar estos avances, a los que hay que sumar el cambio generacional que afronta la profesión y que, de acuerdo con nuestros estudios, generará un aumento significativo en el número de mujeres en los puestos directivos en las firmas”.
 
Comisión de Equidad
 
El Instituto de Censores, patronal del sector que agrupa a la mayoría de los auditores y firmas de auditoría en España, acaba de aprobar la transformación del Grupo de trabajo en materia de Equidad en Comisión de Equidad, alcanzado así la categoría institucional más elevada que puede tener dentro de esta institución. “Como grupo de trabajo hemos impulsado numerosas iniciativas, como la publicación de diversos estudios sobre equidad de género en auditoría, formación en sesgos inconscientes, debates con expertos y normas de buen gobierno orientadas a garantizar la paridad en los órganos de gobierno y trabajo del ICJCE. Como Comisión es una satisfacción celebrar el 8M presentando la actualización de nuestro Decálogo de Equidad y publicando una miniserie de tres capítulos que se emitirán el 8, 9 y 10 de marzo, con testimonios de auditoras sobre su trabajo (pinche aquí para ver el vídeo). Además, aprovecho este momento para anunciar la presentación de un documento sobre mejores prácticas del sector el próximo 20 de abril en Barcelona”.
 
Por otra parte, el Instituto ha querido recordar la celebración del Día Internacional de la Mujer colocando una pancarta en la fachada de su edificio en recuerdo de este día y como homenaje a todas las mujeres bajo el lema: “Auditoría, Igualdad, 8M Día Internacional de la Mujer”.
 
 

 

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